cpam (mayotte)

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 30/08/2025. La CPAM du Tarn-et-Garonne recrute un(e) Technicien(ne) de Prestations pour son service RENTES AT-MP. Vous recherchez une mission qui a du sens et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! L'Assurance Maladie gère les risques liés à la maladie, maternité, décès, et risques professionnels. En rejoignant la CPAM de Tarn-et-Garonne, vous agirez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 231 000 assurés. Le service des Rentes gère les rentes accident de travail et maladies professionnelles pour 7 CPAM en région. L'équipe est composée de 5 collaborateurs et de 2 référents techniques. Ils œuvrent au quotidien pour délivrer une prestation de qualité pour les assurés bénéficiant d'une rente accident de travail ou maladie professionnelle. Le/La technicien(ne) de prestations garantit un traitement quantitatif et qualitatif en contribuant aux missions de l'Assurance maladie. Il/Elle gère les dossiers et veille à leur conformité législative et règlementaire dans les délais impartis. Par ailleurs,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Metz, 57, Moselle, Grand Est

La CPAM de Moselle organise un job dating le jeudi 21 août 2025. Attention : ce job dating n'est pas ouvert au public, les candidatures retenues pour y participer seront contactées par téléphone et convoqués. Le service gestion des Indemnités Journalières assure le traitement des indemnités journalières (IJ) versées par l'Assurance Maladie pour compenser le salaire pendant l'arrêt de travail. L'agent administratif IJ assure le suivi et le traitement des arrêts de travail afin de permettre aux assurés de la CPAM de Moselle de percevoir leurs indemnités journalières. Conditions du contrat : CDD d'une durée de 5 mois et demi (soumis à condition : 1er contrat de 3 mois, renouvelable une fois si 1er CDD concluant). Poste à temps plein 36H/semaine, horaires variables, du lundi au vendredi. A pourvoir au 02/09/2025. Salaire de 1947 € brut par mois Auquel s'ajoutent : une prime (équivalente à 1/2 mois de salaire) sous condition de présence effective +une prime calculée au prorata temporis versée à la fin du contrat+ une prime d'intéressement calculée au prorata temporis (versée sur l'année N+1) Description des missions : Vous serez chargé(e) de la saisie informatique[...]

Rendez-vous Santé - Bien-être : Santé mentale des jeunes

Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Conférence - Débat, Foire - Salon

Anglet 64600

Le 30/08/2025

Dans le cadre du Forum des associations, la Ville d’Anglet propose un Rendez-vous Santé/Bien-être, à destination des associations et des visiteurs, sur la santé mentale des jeunes et le risque suicidaire. > Sensibilisation et prévention du risque suicidaire (Mini-conférences) 9h30 – 11h30 – 14h – 16h (20 minutes puis échanges). > Information sur "Mon soutien psy" (Présentation par la CPAM) > Sensibilisation sur la santé mentale des jeunes (Mini-conférences) 10h30 – 12h30 – 15h – 17h (20 minutes puis échanges).

Responsable du service contrôle de gestion

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Pilotez la reconnaissance des accidents du travail et maladies professionnelles au sein d'une équipe dynamique ! Rejoignez notre département des revenus de substitution et prenez en main un service stratégique composé de 16 experts en charge de l'instruction des dossiers de reconnaissance ATMP et du paiement des rentes ATMP . Vous piloterez des processus à fort enjeux tout en participant à des projets locaux, régionaux et nationaux. QUI SOMMES NOUS ? : La CPAM de l'Allier est un organisme qui compte à ce jour 240 collaborateurs. La caisse est répartie sur 3 sites : Moulins (siège social), Montluçon et Vichy. Elle assure la couverture maladie de 312 000 bénéficiaires, verse plus d'1,2 Milliard d'euros de prestations chaque année et accompagne au quotidien près de 2000 professionnels de santé et 9 000 employeurs. Un projet d'entreprise 2023-2027 a été élaboré dans une dynamique d'idéation collaborative. La Fresque 2027 témoigne de la capacité de la CPAM de l'Allier à s'approprier les orientations nationales pour en faire une feuille de route en lien avec les enjeux de son territoire, les attentes de ses publics et le bien-être de ses collaborateurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES[...]

Technicien / Technicienne base de données

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de l'Allier compte 240 collaborateurs répartis sur trois sites (Moulins, Montluçon, Vichy). Elle couvre 312 000 bénéficiaires, verse plus de 1,2 milliard d'euros de prestations annuelles, et accompagne environ 2 000 professionnels de santé ainsi que 9 000 employeurs. Un projet d'entreprise 2023-2027, élaboré de manière collaborative, traduit les orientations nationales en objectifs adaptés au territoire, aux attentes des publics et au bien-être des collaborateurs. L'organisme est engagé dans un projet ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, où les managers encouragent quatre binômes de valeurs : bienveillance et responsabilité, respect et exemplarité, confiance et honnêteté, courage et loyauté, qui fondent la culture d'entreprise et l'engagement collectif. Intégré(e) au sein du service Risques Professionnels à Moulins, vous contribuez à la gestion des dossiers Rentes Accidents de travail / Maladies Professionnelles (AT-MP). Vous êtes également susceptible d'intervenir sur le processus de reconnaissance AT-MP selon les besoins et nécessité de service. LES MISSIONS : - Instruire la matérialité des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles[...]

Responsable d'équipe production santé en assurances

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Date limite de candidature : 7 septembre 2025 Le service « Affaires Juridiques et Investigations » de la CPAM de l'Aube a en charge deux missions principales : La gestion des recours amiables et judiciaires : il s'agit d'assurer le traitement des recours exercés par les usagers, tant sur le plan amiable que juridictionnel, à travers l'analyse juridique des situations, la constitution des dossiers et la rédaction d'argumentaires motivés L'investigation et la lutte contre la fraude : cette activité vise à détecter, analyser et traiter les signalements et les comportements fautifs ou frauduleux, ainsi qu'à engager les actions appropriées pour préserver les fonds publics et réduire les dépenses injustifiées. Le service est actuellement composé de 8 collaborateurs encadrés par un Responsable de service. Dans le cadre de la mutation du responsable en poste, la CPAM de l'Aube recrute un(e) nouveau(elle) Responsable pour ce service. Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice Comptable et Financière, le/la Responsable de service aura pour mission de piloter et d'animer les activités de gestion des litiges amiables, judiciaires et de lutte contre la fraude,[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le service informatique de la CPAM du Tarn gère l'équipement matériel et le fonctionnement logiciel et réseau de 4 sites différents : 3 centres extérieurs plus le siège dont un centre d'accompagnement téléphonique national et 4 point d'accueils répartis sur le territoire tarnais. Déployer - Installer le matériel et logiciel - Installer et paramétrer la solution de téléphonie - Diffuser et installer les mises à jour de version Administrer et maintenir - Prendre en compte et analyser les incidents - Mettre en œuvre les solutions - Gérer le parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel) - Réaliser l'inventaire physique Veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn. - Gérer les habilitations - Gérer les mises à jour de l'antivirus Le poste se situe à ALBI - Service INFORMATIQUE sous la responsabilité du responsable de service - faisant partie du secteur d'activités rattaché à la Direction Financière et Comptable. Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de[...]

Responsable des projets organisation

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du déploiement d'une démarche d'innovation et d'amélioration continue, nous recherchons un chargé de projet (F/H) pour accompagner et structurer le développement de la culture de l'innovation au sein de notre organisme. Le projet a été confié à un groupe de travail, constitué de salariés volontaires et piloté par 3 managers. Sous la supervision de ces 3 managers, vous aurez pour principales missions : - Gérer le projet innovation en collaboration avec le groupe innovation et les 3 cheffes de projet. - Participer activement à l'organisation des réunions avec les membres du groupe innovation. - Accompagner le développement de la culture de l'innovation. - Réaliser le suivi des actions et des outils innovants. - Assurer le suivi des expérimentations, mesurer leur impact et si nécessaire y apporter des actions correctives. - Contribuer à la communication innovante et à la conduite du changement auprès des collaborateurs de l'entreprise. - Réaliser une veille technologique et apporter des outils et des bonnes pratiques dans toutes les actions entreprises. Lieu : CPAM du Tarn- Albi Durée : 1 an Début : Octobre 2025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Un agent administratif accueil sera recruté en CDD, à temps plein, au sein de la CPAM du Territoire de Belfort afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Emploi : Agent Administratif accueil Durée estimée du contrat : 3 mois (éventuellement renouvelable) Salaire : 1 808€ brut mensuel + prime d'accueil + prime de vacance versée sous condition d'éligibilité en application des dispositions conventionnelles + gratification annuelle proratisée Situation de l'agent : Il sera placé sous la responsabilité de la Responsable du Service Relation clients de la CPAM du Territoire de Belfort. La Mission : L'orientation et l'accueil de premier niveau des usagers, dans le cadre de l'accueil commun CAF/CPAM. La promotion des offres de rebond de l'Assurance maladie (compte AMELI, dépistage du cancer du sein, .). Profil du Candidat : Profil administratif. Dynamique, rigoureux, capacité d'écoute, réelle polyvalence, grande aisance relationnelle. Capacité à acquérir et actualiser en permanence une connaissance de la législation sociale. Compétences : Ce poste nécessite également : - La maîtrise des techniques de la relation client, - De savoir gérer positivement[...]

Enquêteur / Enquêtrice statistique

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La CPAM de l'Allier compte 240 collaborateurs répartis sur trois sites (Moulins, Montluçon, Vichy). Elle assure la couverture santé de 312 000 bénéficiaires, verse 1,2 milliard d'euros de prestations par an et collabore avec 2 000 professionnels de santé et 9 000 employeurs. Dans le cadre de son projet d'entreprise 2023-2027, issu d'une démarche collaborative, la CPAM a formalisé une stratégie appelée la Fresque 2027, alignée sur les priorités nationales tout en répondant aux spécificités locales et au bien-être des équipes. Ce projet est soutenu par un Pacte de Coopération, qui valorise quatre binômes de valeurs incarnés par les managers : - Bienveillance & responsabilité - Respect & exemplarité - Confiance & honnêteté - Courage & loyauté Au sein de l'organisme, le service reconnaissance AT/MP (accidents du travail/maladies professionnelles) gère la reconnaissance de ces risques professionnels, un processus à fort enjeu financier impliquant des échanges directs avec les assurés et les employeurs. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) au responsable de l'unité Risques Professionnels, vous rejoindrez l'équipe Reconnaissance AT/MP pour mener des enquêtes administratives[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne, est l'une des 102 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale. Riche de près de 1300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles. La CPAM du Val de Marne recherche un Éducateur en santé (H/F). Rattaché.e au responsable du service prévention et promotion de la santé, vous rejoindrez une équipe de 7 collaborateurs (3 référents territoriaux en prévention et 4 éducateurs en santé). Vous aurez notamment pour missions : - Contribuer à l'élaboration de supports de communication, kits de promotion, en lien avec les orientations prévention/promotion de la santé ; - Animer des stands internes et externes, des animations auprès de publics d'enfants, adolescents mais également d'adultes (prévention du cancer, lutte contre l'obésité, prévention contre les addictions, etc.) ; - Réaliser des actions d'aller vers (appels sortants, etc.) promouvant notamment les dépistages des cancers, la vaccination[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

La CPAM de la Vendée recherche des Agents Administratif (H/F) pour son service Indemnités Journalières basé à La Roche Sur Yon. LE POSTE* Vous jouerez un rôle clé dans les missions de la CPAM en garantissant l'accès aux droits et le paiement des revenus de remplacement pour les salariés et les travailleurs indépendants. Votre mission consistera à analyser, calculer et traiter les dossiers relatifs aux indemnités journalières. Vous serez impliqué dans l'ensemble des activités du service, en appliquant de manière rigoureuse les réglementations, les procédures et les méthodes en vigueur pour le règlement des prestations en espèces. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer et traiter les dossiers (simples et complexes) à l'aide des différentes applications métier : o Vous étudiez les conditions d'ouverture des droits, vérifiez et exploitez les justificatifs nécessaires ; o Vous calculez les montants à verser et veillez à la cohérence des dossiers ; o Vous analysez les données, fiabilisez les informations, détectez les anomalies et prenez les mesures nécessaires ; o Vous procédez au paiement des prestations en respectant les délais ; o Vous garantissez la qualité[...]

Gestionnaire de documents d'entreprise

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Date de parution : 07/08/2025 Prise de fonction : dès que possible Offre externe : Contrat à Durée Déterminée Durée : 6 mois "Un métier qui change la vie, ça change tout" ! Institution emblématique de la Sécurité Sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 225 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un gestionnaire support et information (H/F), en CDD temps plein, pour le service Documentation Métier Unique. Ce service, qui compte 3 salariés et 1 manager, met à disposition du réseau National de l'Assurance Maladie la documentation réglementaire relative aux frais de santé. Il accompagne les utilisateurs sur l'ensemble du territoire national[...]

Santé - bus mes tips santé - CPAM

Bien-être

Metz 57000

Le 03/10/2025

Dans le cadre du roadshow 2025, un grand évènement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans, le bus « Mes tips santé » fera étape pour la première fois à Metz et en Moselle. Il permettra aux jeunes de devenir acteurs de leur santé à l’appui de conseils affûtés. Un village de partenaires abordera toutes les questions de santé. Un espace immersif en particulier, avec une activité de réalité virtuelle, sensibilisera à la prévention des addictions. Au programme : des animations inédites, des experts pour répondre à toutes les questions de santé, des invités, des surprises, des jeux et des cadeaux. Organisé par la CPAM de Moselle.

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du travail en réseau, la CPAM de l'Orne recherche un(e) téléconseiller(ère) en contrat à durée déterminée (CDD). Vous serez intégré(e) au centre de services de délestage qui a pour activité principale de répondre aux appels téléphoniques des assurés sociaux du régime général. Vous intégrerez une équipe de 16 téléconseillers(ères), au sein de laquelle vous serez chargé(e) de : * Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, dans des conditions favorables au dialogue, des assurés sociaux de l'Assurance Maladie. * Apporter une réponse immédiate fiable aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et orienter si nécessaire votre interlocuteur vers le service expert ou partenaire compétent. * Enregistrer les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée. * Promouvoir les offres numériques de l'Assurance Maladie (orienter vers le compte Ameli et valoriser les différents téléservices). Dynamique et autonome, vous aimez rechercher des informations et êtes en capacité d'actualiser vos connaissances afin de répondre de manière efficace et adaptée aux exigences de la fonction. Votre sens de l'écoute, de l'analyse,[...]

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 05/09/2025. Vous recherchez une mission significative au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail. Vous êtes un leader, fédérateur, facilitateur, engagé et collectif. Rejoignez l'Assurance Maladie au sein de la CPAM de Tarn-et-Garonne ! Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos clients. Choisir d'être responsable du secteur financier, c'est devenir un pivot du fonctionnement de l'organisme. Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en équipe. Cette mission vous permettra d'approfondir vos compétences managériales. En intégrant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne : Vous agissez directement au niveau local pour protéger la santé de plus de 240 000 bénéficiaires. Vous accompagnez 2 000 professionnels de santé et 29 établissements. Vous vous engagez à travers des valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. MISSIONS : Sous l'autorité de la Fondée de pouvoir, vous serez acteur de l'amélioration des performances et notamment en matière de qualité,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet chercher un Gestionnaire RH - Carrière et paie H/F Statut : Titulaire ou à défaut contractuel Catégorie : B - Rédacteur Missions principales Gestion de la carrière - Assurer le suivi administratif du portefeuille de services (environ 150 agents) pris en charge dans un souci de polyvalence entre gestionnaires ; - Réaliser la gestion de la carrière des agents titulaires et contractuels dans le respect des dispositions législatives et réglementaires en vigueur et établir les actes administratifs : recrutement, nomination stagiaire, avancement d'échelon, mutation, détachement, renouvellement de contrat, etc.) ; - Etablir les dossiers des agents nommés stagiaires de la fonction publique : vérifier les conditions pour la nomination stagiaire, procéder à l'instruction des services antérieurs et faire le classement, suivre les étapes relatives à la période de stage ; - Constituer les dossiers d'avancement et de promotion (contrôle des promouvables et élaboration des dossiers) ; - Constituer les dossiers de retraite (renseignement de 1er niveau, simulation, constitution du dossier pour le CDG45) et assurer le traitement et le suivi des cohortes sur e-services[...]

Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute-Marne recrute pour le service Comptabilité (Pôle Financier et Comptable), un(e) comptable (H/F). Activités : Le service comptabilité, composé de 6 personnes, un responsable de service et 5 comptables, a pour fonctions essentielles de : - Gérer la comptabilité, - Gérer les créances, - Gérer la trésorerie. Le (la) comptable a pour fonction de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables. Placé sous la responsabilité de la responsable de service, le (la) comptable est positionné sur un poste de comptable polyvalent, et a en charge principalement : - La gestion et le suivi de la trésorerie : gestion des approvisionnements des comptes financiers auprès de l'Acoss, suivi des comptes financiers et analyse de leurs soldes, identification et comptabilisation des recettes, établissement des remises de chèques, - L'enregistrement des écritures comptables, vérification des pièces justificatives, suivi et contrôle des opérations comptables, - La veille du respect des procédures de règlements des factures et des échéances, - L'ajustement des comptes de tiers et l'apurement des comptes à régulariser, - La participation aux opérations d'arrêté des[...]

Comptable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions / Activités: Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions principales consisteront à : - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme. - Contrôler la cohérence des documents comptables produits et en assurer la conservation - Mettre en œuvre les vérifications comptables - Gérer la trésorerie - Ajuster et justifier les soldes comptables, et procéder aux régularisations éventuelles - Participer à l'analyse financière et budgétaire de l'organisme - Contribuer aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes et participer à l'explication et l'interprétation des comptes. Un accompagnement à la prise de fonction et une formation seront mis en œuvre le temps nécessaire à la montée en compétences sur le domaine d'activités. Compétences: - Vous connaissez les techniques de comptabilités générales et/ou budgétaires, - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques - Vous êtes réactif(ve) et savez également faire preuve d'adaptation face aux changements(activités/logiciels/procédures) - Vous êtes en capacité (e) de vous adapter dans un environnement de travail évolutif - Doté(e) d'un bon relationnel[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Il/elle sera chargé(e) de coordonner le volet prévention du Médicobus 58 : Le coordonnateur du projet effectuera du benchmarking au niveau national sur les dispositifs itinérants et construira un projet participatif sur mesure adapté au contexte nivernais à partir des forces institutionnelles et associatives. Les opérateurs de prévention du RRAPPS seront des acteurs indispensables à la réussite de ce projet, tout comme la CPAM. A l'écoute des nouveaux besoins et en adéquation avec les référentiels du RRAPPS, s'ajouteront des actions innovantes portées en partenariat avec d'autres acteurs (ex : semaine de dépistage en dermatologie en partenariat avec un CHU, venues de Professeurs, évènements ciné-santé, défis cuisine articulés avec l'action des pays,...). → Organiser la mise en place des ateliers prévention sur l'ensemble du département : analyser les besoins des habitants et les opportunités évènementielles, proposer les ateliers aux relais locaux (centres sociaux, mairies, CCAS, commerçants, associations, .), contacter les professionnels de santé locaux et les acteurs du RRAPPS pour fixer un calendrier d'interventions, réserver les salles. → Elaborer les supports de communication,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, les CPAM de Maubeuge et Denain recherchent leurs conseillers offre de service H/F: Rattaché(e) au manager opérationnel du pôle, votre mission consiste à accueillir et à répondre aux besoins de nos assurés sur des demandes dites simples tout en les accompagnant dans l'utilisation des offres dématérialisées. - Interlocuteur(trice) privilégié(e) doté(e) d'un excellent relationnel, vous accueillez l'assuré, l'aidez dans sa démarche afin de lui garantir la prise en charge la plus adaptée et la plus efficiente possible en fonction de ses besoins et de sa situation. Pour se faire, vous pouvez être amené(e) à le prendre en charge en îlot métier afin de lui apporter une réponse sur des questions dites « simples », ne nécessitant pas de prise de rendez-vous, et/ou à l'orienter vers l'espace libre-service. Egalement, vous faites la promotion systématique des téléservices, de l'utilisation du compte Ameli ainsi que du réseau France Service. - Pédagogue avéré, vous accompagnez l'assuré, en cas de besoin sur l'utilisation du numérique avec notamment une aide à la création du compte Améli ou à la prise de rendez-vous. - Véritable garant[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan recherche son coordinateur de l'équipe administrative (h/f) Vous serez en binôme avec le médecin coordinateur et ferez fonctionner la structure dans des dimensions financières, humaines, administratives et logistiques. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions administratives, financière et budgétaire : - Suivi du budget du centre de santé. - Veiller à la bonne exécution du budget en collaboration avec le trésor Public et le gestionnaire comptable de la collectivité. - Gestion et suivi des conventions avec les partenaires institutionnels et associatifs notamment la CPAM et les mutuelles (Accord National). - Coordonner la gestion du tiers payant et des impayés "patients" (classement, facturation patient et caisses, contrôle des paiements, relances, suivi des dossiers complexes de recouvrement) en lien avec le trésor public). - Effectuer le reporting et assurer la gestion administrative du centre de santé. Missions de management / gestion des ressources humaines et coordination : - Assurer le fonctionnement optimal de la structure (administratif, logistique, financier) en lien avec le médecin coordinateur. - Être facilitateur et[...]

Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Champlemy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : 58210 CHAMPLEMY Description de l'établissement Le Centre Médical de la Vénerie, situé à CHAMPLEMY - 58210 est un établissement de soins de suite et de réadaptation. Nous sommes à la recherche d'un(e) facturier / facturière pour renforcer son équipe administrative. Notre établissement accorde une importance particulière à la qualité de prise en charge du patient, tant sur le plan médical qu'administratif. Missions principales Rattaché(e) au service administratif, vous serez en charge de la facturation complète des séjours et actes médicaux : - Établir et assurer le suivi des factures à destination de la CPAM, des mutuelles et des patients. - Saisir et vérifier les données dans le logiciel de facturation. - Suivre les rejets, anomalies et impayés avec les organismes concernés. - Gérer les relances et assurer le recouvrement si nécessaire. - Travailler en coordination avec le bureau des entrées et les autres services administratifs. Profil recherché : Expérience en facturation hospitalière ou idéalement dans un établissement de santé. Maîtrise, de préférence, des règles de facturation T2A, CPAM, mutuelles,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Travailler à l'Assurance Maladie, branche de la Sécurité Sociale, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du service et du résultat; où chacun au quotidien mobilise ses compétences pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. Soucieuse et porteuse de valeurs telles que l'universalité, la solidarité, la responsabilité, l'innovation, nos missions principales sont de faciliter l'accès aux droits, de garantir à tous une offre de service performante et adaptée aux besoins de chacun, mais aussi de maîtriser les dépenses de santé, mettre en œuvre des programmes de prévention et lutter contre exclusions ou renoncements aux soins. Rejoindre la Caisse d'Assurance Maladie de Haute-Saône et ses 164 collaborateurs, c'est : - S'engager au sein d'un collectif animé par la recherche de la qualité et de la performance, où chacun met ses compétences au sein de la protection de la santé - Acquérir une expertise de notre législation, riche et en perpétuelle évolution - Intégrer un organisme qui propose des opportunités professionnelles diverses et variées. La CPAM de Haute-Saône recrute un agent administratif (F/H) sous contrat à durée déterminée au sein du[...]

Comptable

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : L'Agence PROMAN Tertiaire Montpellier recherche pour l'un de ses clients : Assistant RH (h/f) Description du poste : - Réaliser les attestations de salaire paternité, maternité, ATMP, maladie et temps partiel thérapeutique sur net-entreprises - Echanger avec la sécurité sociale - Réaliser des réclamations auprès de la CPAM - Analyser les retours des comptes rendus CPAM et réalisation les corrections afférentes - Analyser les retours de DSN Connaître la règlementation sur les arrêts de travail, congé maternité, paternité et le versement des indemnités journalières Connaissance en paie au-delà de la gestion des IJSS Maîtrise des logiciels de paie, excel, net-entreprises Horaires administratifs du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 26/08 pour une mission de 1 mois Profil recherché : COMPETENCES : Bases en droit du travail (par la formation initiale ou l'expérience) Maitrise des outils de base (Word ; Excel ; Power point.) Capacité à rédiger des courriers et compte rendus QUALITES : Fiabilité, discrétion, sens du service NIVEAU DE FORMATION : BTS ou plus EXPERIENCE : au moins 3 ans dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes[...]

Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie - DAM

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez travailler au service de l'efficacité du système de santé pour protéger la santé de 467 000 assurés ? Rejoignez l'Assurance Maladie en Côte-d'Or ! Vous avez une appétence pour la relation client et le domaine de la santé, et vous souhaitez développer vos compétences à travers des missions responsabilisantes et polyvalentes ? Votre future activité s'exerce sur un secteur géographique déterminé, au sein duquel vous intervenez auprès des professionnels de santé (PS) dans le cadre de visites individuelles ou collectives dans les cabinets, maisons de santé ou centres de santé. Vous serez présent(e) pour les accompagner, les informer et les convaincre sur des thématiques à enjeux. Vos missions consisteront à : - Organiser les visites auprès des professionnels de santé conformément au plan de campagne national, régional et/ou local et contribuer à l'atteinte de nos objectifs, - Assurer le suivi des visites et le reporting des informations, - Présenter les objectifs de maitrise médicalisée des dépenses de santé et réaliser la promotion des outils de la régulation au cours de la visite, - Accompagner les PS dans leurs démarches[...]

Comptable

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

A l'approche d'un départ à la retraite, la CPAM du Haut-Rhin recrute un-e Cadre expert Comptabilité. Votre rôle, dédié à la Gestion de la Trésorerie et à la Tenue de la Comptabilité, consiste à : * Assurer une veille et un suivi de la mise en œuvre de l'ensemble des consignes nationales, régionales et locales ; * Assister et accompagner les collaborateurs du service dans la réalisation de leurs missions et activités quotidiennes ; * Organiser et animer des réunions et ateliers techniques en lien avec les comptables ; * Réaliser les reporting mensuels et annuels ; * Mettre en place des outils et procédures pour améliorer la performance et l'efficacité de l'équipe ; * Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de trésorerie ; * Suivre la réciprocité entre la comptabilité générale et la base ID-CPU (facturation individuelle des établissements) ; * Effectuer le suivi des tirages et des prévisions de tirages de trésorerie ; * Superviser les Etats de Développement des Soldes des processus Trésorerie et Tenue des comptes ; * Participer activement à la certification annuelle des comptes et aux opérations d'arrêté des compte. Dans l'exercice de vos missions,[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Missions/activités : Le programme PRADO est développé au sein du Département du Territoire de belfort sur le champ de la chirurgie et de la médecine (ex. : insuffisance cardiaque, accident vasculaire cérébral, broncho-pneumopathie chronique obstructive, .) Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Département Santé, le Conseiller de l'Assurance Maladie PRADO est en charge de l'accompagnement au retour à domicile des assurés sociaux en sortie d'hospitalisation par la promotion, la mise en place et le suivi du programme d'accompagnement associé. Dans ce cadre, ses activités principales sont les suivantes : - Gérer la pré-inscription et l'inscription de l'assuré au programme (Elaborer un plan de visite des patients éligibles, en lien avec les équipes médicales des établissements de santé concernés) - Contacter les assurés hospitalisés afin de favoriser l'adhésion au programme PRADO - Mettre en place le programme d'accompagnement à domicile de manière effective, (prise de rendez-vous avec les professionnels de santé, reporting quotidien dans l'outil OMV, suivi de la mise en place du programme, coordination des intervenants .) - Proposer des services + (vérification[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du responsable du service Lutte contre la fraude au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez comme principales missions : Participer à la détection des situations suspectes à partir d'outils, d'alertes ou de signalements internes ou externes Analyser les dossiers afin d'identifier des irrégularités Collecter, vérifier et exploiter des éléments de preuve dans le respect des procédures internes et du cadre légal Rédiger des courriers et des rapports Contacter les assurés sociaux et/ou les professionnels de santé dans le cadre de recueil d'informations Collaborer étroitement avec les autres membres du service lutte contre la fraude Dans le cadre de toutes ces activités vous devrez veiller au respect des mesures prises dans le cadre de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de la CPAM du Tarn. PROFIL - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word - Capacité à analyser des données - Savoir rédiger des écrits clairs et structurés - Aptitude à appliquer des procédures de contrôle - Rigueur - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité d'adaptation - Autonomie dans le traitement des dossiers tout en sachant[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE Rejoignez une entreprise dynamique, au service de la protection des assurés ! Au cœur du système de santé, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire et ses 750 collaborateurs œuvrent quotidiennement pour protéger la santé de plus de 625 000 bénéficiaires. Notre signature : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN. Une ambition : Garantir un égal accès aux soins pour tous. Des valeurs fortes : Universalité, Solidarité, Responsabilité et Innovation, profondément ancrées dans notre culture. #Fiersdeproteger La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Loire recherche des Téléconseiller(e)s en contrat à durée déterminée sur Saint-Etienne. MISSIONS/ACTIVITES Premier(e)s interlocuteurs(rices) des clients de la CPAM, les candidat(e)s retenu(e)s auront pour mission de conseiller et orienter les assurés dans l'exercice de leurs droits et obligations, tout en les accompagnant dans l'utilisation de nos services. Les activités : - Prendre en charge les appels entrants de premier niveau auprès de nos assurés - Analyser, conseiller, renseigner sur la législation de l'Assurance Maladie et les démarches à effectuer - Cibler et orienter les demandes, en cas de nécessité vers[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

LICENCE TAXI

Entreprise à reprendre Transport

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

A Vendre licence de taxi conventionné CPAM, dans le cadre d'un départ en ...

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis 1990, API Provence s'engage avec conviction pour faire du droit au logement un droit fondamental, accessible à toutes et tous. Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association œuvre au cœur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie. Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité. Nous recrutons un(e) Travailleur(se) Social(e) à NICE Si vous souhaitez donner un sens à votre vie professionnelle, rejoignez une équipe dynamique et solidaire, et contribuez à construire un avenir plus juste et inclusif !! Votre mission consistera à accompagner les Bénéficiaires d'une Protection Internationale (BPI) à s'installer durablement en France. Vos principales missions : Elaborer un diagnostic de la situation afin d'élaborer le projet personnalisé et définir les axes de travail et les orientations. Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire RH carrière-paie ! Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Gestion RH Être en contact permanent avec les référents RH et directeurs des services centraux et communs Élaborer les contrats de travail et être l'interlocuteur RH privilégié des agents affectés aux services centraux et communs, de leur entrée dans l'établissement à leur sortie : questions RH, suivi des campagnes, etc. Administration du personnel Préparer et rédiger des actes relatifs à la gestion courante : maladie, congé de maternité, RIFSEEP, avis d'affectation, avenant au contrat, etc. Élaborer diverses attestations : certificat administratif, attestation de salaire, attestation CPAM, attestation Pôle Emploi, etc. Suivre les fins de contrat et fins de situation Gérer les demandes des agents, appels téléphoniques, courriels et courriers (réponse, orientation, filtrage) Carrière Contrôler certains actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (avancement, reclassement) Mettre en œuvre[...]

Responsable HSE en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings[...]

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant une coordination et un suivi médico-psychosocial. La structure se dote de 16 places en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDD à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e), CESF ou moniteur(trice) éducateur(trice)) Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable financier et en lien avec le pôle financier, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires de ressources humaines qui assurent le suivi des salariés. Vos principales activités sont : - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (élaboration de la paie, contrôles,...) - Recueillir et traiter les informations concernant les salariés (salaire, absences, congés,...) - Réaliser les déclarations sociales et les déclarations courantes auprès des divers organismes extérieurs (CPAM, France travail, URSSAF) - Assurer les opérations liées à la facturation (facturer les adhérents, relance,...) - Alimenter et mettre à jour les indicateurs (préparer les indicateurs mensuels et alimentation e la base de données statistiques, suivi des dossiers des aides à l'embauche,...) - Réaliser diverses tâches administratives.

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Dans le cadre d'un renfort de 12 mois, la Direction Générale Adjointe Ressources recherche un gestionnaire maladie (H/F) dès que possible Votre environnement de travail Au sein de la direction des ressources humaines, le service du parcours administratif de l'agent comporte un pôle carrière et rémunération, un conseiller en gestion administrative du personnel, un bureau de gestion des accidents du travail et maladies professionnelles et une unité retraites et prestations individuelles. En qualité de gestionnaire maladie : Au sein des locaux de l'Hôtel du Département Sous la responsabilité de la cheffe de service du parcours administratif de l'agent Au sein de l'entité gestion de la maladie avec 3 autres collègues Vous avez en charge la gestion administrative de la maladie imputable et non imputable (ainsi que la gestion comptable des accidents du travail et des maladies professionnelles et la protection de l'agent). Vous collaborez avec l'ensemble des services départementaux et vous êtes en lien étroit avec le centre de gestion de la fonction publique territoriale, la direction départementale de la cohésion sociale, la caisse des dépôts et consignation,[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP de Liévin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Assistant de Service Social H/F Dans le cadre de l'augmentation récente de son agrément, un CDI à temps partiel (0.2 ETP). Quelles seront vos missions ? - Evaluer les situations, réévaluer les compétences, les problématiques et les freins pour faciliter l'accompagnement des familles. - Orienter en fonction des problématiques spécifiques de la famille et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Informer, conseiller, préconiser, apporter son expertise - Constitution des dossiers MDPH avec les familles (entretiens, réunions scolaires si besoin, informations aux parents sur les différentes orientations et droits, liens avec les partenaires) réfléchie[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montagney, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Prise de poste au 1er septembre, CDD temps plein 1 mois renouvelable. Au sein de l'EHPAD, sous la responsabilité du Directeur et en soutien direct de celui-ci, vous réaliserez les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies. Au-delà de l'aspect administratif, vous recevrez, informerez, et conseillerez les professionnels de l'établissement sur les aspects relatifs à la gestion administrative du personnel. Vous serez soumis(e) au secret professionnel et aux règles déontologiques attachées à la fonction. ACTIVITES: 1. Embauche, contractualisation et paie: - Tenir le registre du personnel et les registres obligatoires - Réaliser les déclarations préalable à l'embauche (DPAE) - Créer et mettre à jour les dossiers personnels - Planifier et suivre les visites d'embauche, de reprise, ponctuelles et récurrentes de la médecine du travail - Suite à entretien d'embauche avec le cadre de santé : accueillir les candidats, constituer le dossier administratif - Préparer tous les contrats de travail et transmission à la Direction pour correction en fonction de l'exécution du planning et des besoins de remplacements - Demander la vérification des titres[...]

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine, 38 communes, 38 800 habitants recrute un gestionnaire carrière paie absences. Ce recrutement s'effectue par voie statutaire et à défaut contractuelle. CDD 1 an renouvelable à partir du 1er septembre 2025. Au sein du secteur carrière-paie composé de 6 agents à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez en lien étroit avec l'équipe de 5 gestionnaires, la gestion administrative en appliquant, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble du processus de déroulement de carrière et paie d'un portefeuille d'agents. Missions : Vous assurez le suivi des agents contractuels et des agents titulaires de leur arrivée à leur départ dans la collectivité : CARRIERE - Vous élaborez, gérez, suivez et vérifiez l'ensemble des actes administratifs (arrêtés et contrats) ; - Vous participez aux procédures collectives liées à la carrière (avancements échelon / grade/ promotion interne) - Vous gérez les congés maladie (maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, congé de grave maladie) et les accidents du travail ou maladie professionnelle des agents titulaires et non titulaires : - Saisie et suivi[...]

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

************************ Vous devez être éligible au dispositif "ADULTE RELAIS" (rappel des critères : habiter en Quartier prioritaire de la ville, avoir plus de 26 ans et inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi)****************************** Tâches et activités : 1 - Accueil Assurer l'accueil et le suivi des publics se présentant aux permanences santé : information sur les domaines d'interventions de l'association, ses actions et le fonctionnement du lieu, évaluation de la demande, orientation en interne ou en externe. 2 - Accompagnement Informer et accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins ; Accompagner physiquement les personnes vers des dispositifs de soins en cas de nécessité ; Accompagner et organiser les publics au bilan de santé proposé par la CPAM. 3 - Animation Co-animer les ateliers santé dans les Ateliers Socio Linguistiques et en direction des bénéficiaires du RSA ; Organiser des temps d'information collectifs et des ateliers sur des thématiques santé définies avec les publics ; Animer des temps conviviaux favorisant le lien social et l'appropriation de son environnement. 4 - Organisation Co-organiser les ateliers,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Précurseur de l'externalisation des infirmeries d'entreprise en France, PmSm accompagne ses clients grâce à ses 200 collaborateurs détachés sur leurs sites tertiaires, industriels et sur les chantiers PmSm recherche un Infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! EN BREF : Poste Infirmier de chantier (H/F) en CDI de chantier de 3 ans minimum à proximité de de l'aéroport d'Ajaccio, à pourvoir immédiatement Horaires : 8h à 12h et 13h à 18h soit 45 h / semaine, avec la possibilité de scinder le poste sur 2 contrats différents (exemple : 36h + 9h) 9 h / jour + 1 h de pause repas payée en astreinte + Panier 4.75 + mutuelles Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : * Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) * Réaliser les soins courants * Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) * Gérer l'infirmerie * Enregistrer les actes et consultations[...]

Secrétaire juridique

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Conseil départemental de l'Ordre des Médecins d'Eure et Loir recherche un(e) assistante juridique pour un poste à pourvoir à partir du premier septembre 2025, suite au départ de la personne actuellement en poste. Missions principales : Sous l'autorité du président et en lien avec les élus du Conseil, la personne recrutée assurera notamment : - L'accueil physique et téléphonique du public et des médecins, - La gestion administrative des dossiers déontologiques et disciplinaires, - La préparation et le suivi des séances (plénières, conciliations, commissions), - La rédaction de courriers administratifs et juridiques et leur gestion (réception, tri, affranchissement) - L'interface avec les institutions (CPAM, ARS, Conseil national, etc.) Profil recherché : - Formation juridique ou expérience confirmée dans un environnement administratif réglementé, - Qualités rédactionnelles, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité et de l'organisation, - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie), - Une connaissance du fonctionnement des instances ordinales ou du milieu médical serait un atout. Contrat proposé : - Contrat à durée indéterminée après période d'essai.[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aurez pour missions de : - Réaliser des évaluations sociales auprès de publics diversifiés orientés par le SIAO et la CEA - Co-construire avec les ménages leur projet d'habitat, en vous appuyant sur leurs potentialités, leur temporalité, leurs capacités d'initiative et de choix - Les accompagner vers l'ouverture et le maintien de leurs droits - Les aider à prévenir des difficultés liées à la gestion budgétaire et au savoir habiter Vous serez intégré à l'équipe du Service Logement au sein du Pôle Inclusion Logement, interviendrez principalement au domicile, sur trois dispositifs (ASLL/IML/RPVL). Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires Vous rejoindrez une équipe dynamique, engagée, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Le poste est basé à PFASTATT. Formation & Connaissances : Diplôme d'Assistant de service social, Éducateur Spécialisé, Conseillère en Economie Sociale et Familiale souhaité. Expérience exigée (expulsion locative, droit au séjour, CAF, CPAM, MDPH etc.) Compétences informatiques et administratives nécessaires, très bonnes capacités rédactionnelles Sens du contact[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Contexte : rejoignez un organisme au cœur de la protection sociale Située à Gap, la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes (CCSS) est le résultat de la fusion de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) et de la Caisse d'allocations familiales (CAF) en avril 2022. Ce projet novateur permet de promouvoir un service public de proximité à une échelle départementale, et de prendre en compte la globalité des situations de nos usagers et partenaires. 200 salariés composent notre organisme qui gère 140 000 bénéficiaires de prestations dont 58 000 pour la branche famille. En 2024, la caisse a versé 830 millions d'euros de prestations en branche maladie et famille. Vos missions : un rôle clé pour nos allocataires En tant que gestionnaire conseil allocataire, vous jouerez un rôle central dans la qualité du service rendu concernant le traitement des prestations familiales des allocataires de la CCSS05. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service, vous serez amené(e) à assurer les missions principales suivantes: - Assurer un traitement rapide et précis des dossiers : vous gérerez les demandes de bout en bout en toute autonomie. - Analyser les situations[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Le/a conseiller-e France Services accompagne les usagers dans leurs démarches administratives du quotidien, en particulier numériques, en lien avec les opérateurs partenaires de l'État. Il/elle favorise l'accès aux droits et à l'autonomie des usagers. Activités principales 1. Accueil et information du public - Accueillir, informer et orienter les usagers - Identifier les besoins et les orienter vers le bon interlocuteur ou service - Créer un climat de confiance et de confidentialité 2. Accompagnement dans les démarches administratives - Aider à la constitution de dossiers : CAF, CPAM, DGFIP, CARSAT, Pôle emploi, ANTS, etc. - Assister dans l'utilisation des outils numériques (bornes, ordinateurs, sites web) - Expliciter des documents administratifs 3. Médiation numérique - Former les usagers aux outils numériques : création de compte, navigation sur les sites partenaires - Sensibiliser aux bonnes pratiques (sécurité, RGPD, etc.) - Participer à la lutte contre la fracture numérique 4. Suivi et coordination - Assurer le suivi des demandes et relances si nécessaire - Travailler en lien avec les services partenaires - Participer aux réunions de réseau France Services 5. Activités[...]

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche 2 postes de Régulateurs poste central transport sanitaire de personnes sur le site de Chasseneuil-sur Bonnieure 16260 (Charente). Présentation de la société : Histoire de l'entreprise : entreprise familiale Effectif équipe ; 44 sur 4 sites Flotte : 8 ambulances, 14 VSL et 6 Taxis Plannings anticipés Certification Qualité : RGPD, flux certifiés et géolocalisation auprès de la CPAM, . Détails du poste : Pré requis : Qualifications dans la santé ou en logistique ou la gestion, avec ou sans expérience. Poste à pourvoir en CDI Temps plein Dès que possible Salaire : en fonction du niveau, prime ou avantages (indemnité de repas, prime d'intéressement, compte PEE, mutuelle d'entreprise performante, .) Adresse à laquelle sera rattachée le salarié : 9 ZE Les Pièces de l'Age, 16260 CHASSENEUIL-sur-BONNIEURE Nombre de postes à pourvoir : 2

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Agent administratif / Agente administrative

Rendez-vous Santé - Bien-être : Santé mentale des jeunes

Responsable du service contrôle de gestion

Technicien / Technicienne base de données

Responsable d'équipe production santé en assurances

Technicien / Technicienne informatique

Responsable des projets organisation

Agent administratif / Agente administrative

Enquêteur / Enquêtrice statistique

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Agent administratif / Agente administrative

Gestionnaire de documents d'entreprise

Santé - bus mes tips santé - CPAM

Téléconseiller / Téléconseillère

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Assistant / Assistante ressources humaines

Comptable

Comptable

Chargé / Chargée de mission santé publique

Agent administratif / Agente administrative

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Secrétaire Facturier / Facturière

Agent administratif / Agente administrative

Comptable

Assistant / Assistante ressources humaines

Délégué / Déléguée de l'Assurance Maladie - DAM

Comptable

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Agent administratif / Agente administrative

Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

LICENCE TAXI

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable HSE en industrie

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Gestionnaire paie

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante carrières et paie

Médiateur / Médiatrice en santé

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Secrétaire juridique

Assistant / Assistante de service social

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Ressources supplémentaires